Академия ЖизнеРечения (Академия МетаСистемного Процессинга)

Wholing Academy (MetaSystemic Processing Academy) MSPA WorldWide

Б И З Н Е С

«Легче встретить людей,

обладающих умом, нежели

умением применить его в дело!»

(Жан де Лабрюйер).

Дамы и Господа!

Темы, представленные Академией (языковое происхождение терминов можно узнать в глоссарии):

01. «Деловой коучинг - искусство конфиденциально-персонального наставничества владельцев и топ-менеджеров, превращающего руководство фирмы в автономную самообучающуюся структуру».

02. «Деловой инхансмент - искусство поэтапного создания эксклюзивной миссии фирмы в роли основного источника культуры и традиций коллектива, патриотизма и гордости сотрудников».

03. «Деловой имиджинг - искусство изобретательного мифодизайна и планомерного PR-внедрения целостного образа фирмы и отдельных брэндов в общественное мнение посредством СМИ».

04. «Деловой копирайтинг - искусство изощренного креатива BTL-лингвистики для рекламы, оказывающей скрытое бессознательное влияние на потенциальных потребителей продукции фирмы».

05. «Деловой ризентпруфинг - искусство мгновенного сбивания недовольства или критики клиентов с уровня обвинения фирмы или сотрудника на уровень обстоятельств реальной проблемы».

06. «Деловой медиатинг - искусство результативного посредничества в спорах/конфликтах между коллективами или сотрудниками фирмы, между переговорщиками и их бизнес-партнерами».

07. «Деловой промоутинг - искусство активного продвижения продукции фирмы через выявление ценностных номинализаций клиентов, побуждающих их принять необходимое сотруднику решение».

08. «Деловой спиндоктинг - искусство вариабельного спасения по «горячему» телефону и на пресс-конференции репутации фирмы, проекта, подразделения, коллектива или руководителя».

09. «Деловой рекрутинг - искусство убедительной вербовки новичков эффектной самопрезентацией сотрудником продукции, представляющей фирму как успешного и надежного партнера».

10. «Деловой эчивмент - искусство бесконфликтного управления, продуктивной мотивации, карьерного стимулирования и умелого провоцирования здоровой конкуренции сотрудников фирмы».

11. «Деловой тимвайзинг - искусство грамотного переструктурирования коллективов фирмы в эффективно взаимодействующие креативные «команды» под любые локальные/глобальные задачи».

12. «Деловой моделинг - искусство имплицитно-эксплицитной эвокации самооценки, критериев и ведущих навыков лидеров фирмы с последующей тренинговой передачей другим сотрудникам».

13. «Деловой импрувмент - искусство антикризисного совершенствования работы фирмы с помощью выявления неэффективно функционирующих звеньев в структуре происходящих процессов».

14. «Деловой антисипейтинг - искусство упредительного предвидения предполагаемых ошибок и возможных проблем фирмы в целях принятия адекватных безотлагательных превентивных мер».

15. «Деловой предиктинг - искусство оперативного обнаружения управляющих событиями фирмы закономерностей и их метасистемного изменения наиболее экономичной и экологичной ценой».

И многие другие...

Рейтинг Системных технологий (в т.ч. психотехнологий) свидетельствует: в 1995-2018 годах (уже 23 года!) наибольшей популярностью пользуются темы: «Секреты коммуникативного влияния: Системная структура успешного Дела и тайные побудительные пружины психотехнологий» (описание) и «Матрешка: технология «матричной» диагностики - инструмент познания структуры через анализ (дающий знание) и синтез (дающий понимание) Системы» (описание). Впрочем, лучшей темой все равно будет та, которую предложите... Вы сами!